EFFORTS
取り組み
安全への取り組み
Commitment to Safety
「運転者は事故を起こさず、管理者は事故を起こさせない。」
ヤマニ屋物流サービス株式会社は、貨物自動車運送事業の社会的責任と公共的使命を認識し、透明性の高いガバナンス態勢の構築とリスク管理、コンプライアンスの実効性確保を事業展開の大前提として、持続的な成長を目指し、さまざまな取り組み、安全・安心で持続可能な社会の実現に努めます。
基本方針
輸送の安全を確保するために、道路交通安全に関するRTS目標及び詳細目標を設定のうえ、具体的な改善策を策定し推進します。
PDCAサイクルにより道路交通安全に関する改善策の有効性のチェックと改善を確実に展開します。
道路交通安全に関する法規制や、社内外の安全に関する要求事項を順守します。
道路交通安全を継続的に取り組むために取り組み体制、取り組みの仕組み及び手順を確立します。
この道路交通安全方針を当社の従業員及びグループ会社・関係会社で働く人々のみならず、広く社会に公開し周知します。
ISO39001の認証
「ISO39001」とは、「国」「民間」「法人」「個人」を問わず、全ての道路交通安全に関わる者が「交通事故の削減/死亡・重大事故の撲滅」を目指す国際規格です。当社では、一般貨物運送事業者としての「輸送の安全確保」という責務を全うするため、平成27年3月に経営管理本部において、当規格の認証に至りました。 当社では、「RTS目標・詳細目標活動実施計画書」の掲載や、協力企業様との情報交換により活動内容を周知しており、重大事故ゼロを目指す姿勢とその取り組みについて、皆様の視点からの評価を頂いております。
安全性優良事業所(Gマーク)認定
全国貨物自動車運送適正化事業実施機関(社団法人全日本トラック協会)の認定を受け、法令の遵守をはじめ、安全性向上のためのさまざまな取り組みを積極的に行っています。安全性優良事業所(Gマーク)認定を受け、Gマークの取得を維持しております。法令順守をはじめとした安全性の向上に、営業所はもちろん、全社で取組んでおります。
安全講習会
定期的に安全講習会を実施し、車両の基本的な知識や点検手順など安全運行の為に、社員全員参加で安全第一に努めています。
NASVAネット
NASVA様と契約を結び、NASVAネットによる一般適正診断を実施出来る環境を整えています。適正診断およびその後のカウンセリングは当社担当者が実施します。
RTS交通労働災害事故防止委員会
月例で各エリア班長(乗務員)が集まり、事故対策会議を実施。また、各エリアグループ毎独自に対策も行い、全乗務員参加型の仕組みを構築しています。安全意識向上・サービス品質向上に努めています。
ロジビズUP(AIドラレコ)の導入
一部AIドラレコを導入し、各車両の危険運転リアルタイム管理体制の構築を進めています。
安心の研修体制
Training System
元教習所教官率いる教育専門部門
元教習所教官や自社で活躍していた乗務員が指導員として在籍し、安心して働ける研修・ フォロー体制を構築しています。
免許取得費用支援制度
当社への入社の窓口を広げる一環として、免許取得費用支援制度があります。未経験の方向けに、大型車の免許取得費用を当社で全額負担しています。
自社敷地内に設営された実技講習場
古河共同配送センター倉庫内にフォークリフト講習場を設営し、自社内で技能講習を実施出来る体制を整えています。